Chapitre 1 L’organisation de l’action collective
Thème 1 A la rencontre du management des organisations
L’étude d’une organisation commence par la distinction entre action individuelle et action collective organisée. Cette dernière suppose la constitution d’un groupe de personnes qui ont un objectif commun et qui s’organisent pour l’atteindre, dans une perspective de pérennité. L’action collective se justifie ainsi par une plus grande efficacité que l’action individuelle.
Le passage de l’action collective à l’organisation implique son inscription dans un cadre juridique et dans une structure en général hiérarchisée. L’organisation est étudiée en tant que processus dynamique de construction mais aussi en tant qu’entité à part entière dont il faut assurer le fonctionnement par la mobilisation de diverses ressources, la circulation des informations, la définition et la coordination des actions de chacun, la prise de décision et la fixation de règles.
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Qu'est ce qu'une organisation ?
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L'organisation de l'action collective
Afficher & Afficher Présentation du chapitre (Vidéo & Audio)
Cours du chapitre 1
Cours du chapitre 1
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TD
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