Chapitre 9 Comment le management prend-il en compte les attentes des acteurs dans l’organisation ?

Thème 2 : Les organisations et les acteurs

Au sein des organisations, il existe une diversité d’acteurs, notamment salariés et actionnaires, auxquels le management doit porter une attention constante. Cette question vise à montrer que les intérêts des acteurs sont tantôt convergents tantôt divergents et générateurs de conflits.
La culture de l’organisation permet d’assurer la cohésion de ses membres autour de valeurs partagées. Elle favorise l’implication des acteurs au sein de l’organisation.


  Etude de cas

Site des Compagnons du Devoir, Afficher

Les Compagnons de devoir
Afficher Vidéo, Documentaire sur l’apprentissage et la transmission de leur savoir

Les Compagnons du Devoir : pointures de l’artisanat français
Afficher Vidéo, Paul et Constance, apprentis cordonnier-bottier
...

Etude de cas les Compagnons du DevoirEtude de cas les Compagnons du Devoir


  Ressources

Comment la culture d'entreprise aide le management
Afficher Vidéo sur la culture de l'entreprise 

La culture d'entreprise chez Club Med
Afficher Vidéo sur la culture d'entreprise Club Medd 

Les parties prenantes en entreprise
Afficher Vidéo explicative sur les parties prenantes 

Les savoir être chez Decathlon
Afficher Vidéo,Decathlon est une entreprise aux valeurs équivalentes à celle du sport 

Les styles de management en entreprise
Afficher Article, d’une entreprise à l’autre, les styles de management est différents. 

Un nouveau type de management, bienveillant et autonome ?
Afficher Article, Le monde du travail est souvent associé à un climat d’anxiété. 


  Schéma de synthèse

Schéma de synthèse n°1
Schéma de synthèse n°1Schéma de synthèse n°1

Schéma de synthèse n°2
Schéma de synthèse n°2Schéma de synthèse n°2


  Synthèse de cours

Cours du chapitre 9
Cours du chapitre 9
Cours du chapitre 9

Cours la résolution de conflits
La resolution de conflitsLa resolution de conflits

Cours les différents types de conflit
Les differents types de conflitLes differents types de conflit


  TD

Comment la culture d'entreprise aide le management
Afficher Vidéo, TD sur la culture d'entreprise 

Esprit de noêl
Afficher Vidéo,TD l’arbre de Noël ou la fête de fin d’année en entreprise..  

la dynamique de groupe ?
Afficher Article, TD qu’est-ce que la dynamique de groupe ?  

La gestion des conflits
Afficher Vidéo, conflits en général, conflits multiculturels.. 

Les 5 étapes du conflit
Afficher Vidéo, TD quelles sont les étapes du conflit ?   

L’héritage de Mary Parker Follett
Afficher Vidéo, TD penser le métier de manager  

L'influences des parties prenantes
Afficher Vidéo, TD sur l'influences des parties prenantes


  TD en demi groupe

  • Reconnaitre les différents styles de direction et Identifier les facteurs de la dynamique de groupe

Présentation de Blablacar
Afficher Vidéo sur le leader mondial du covoiturage  

La culture d'entreprise chez Blablacar
Afficher Vidéo, chez BlaBlaCar, présente l'état d'esprit qui règne....

Etude de cas sur BlablacarEtude de cas sur Blablacar

  • Identifier la divergence et la convergence des intérêts entre les acteurs internes de l’organisation

Amazon dans la tourmente 
Afficher Vidéo Amazon contesté pour son impact sur l'environnement et l'emploi

Etude de cas sur AmazonEtude de cas sur Amazon


  Testez vos connaissances & Application en ligne 

Application et activités en ligne sur les notions : 

  • Les parties prenantes et leurs attentes : Afficher
  • Les intérêts divergents des acteurs internes d'une entreprise : Afficher
  • La culture d'une organisation : Afficher

Désamorcer les conflits au travail
Afficher QCM sur la gestion des conflits 

QCM La gestion des conflits
Afficher Evaluez vos connaissances sur la gestion des conflits 

Quizz sur le chapitre 9
Afficher 3 minutes pour s’évaluer !